Work
働く環境
Culture
企業文化
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未来創造会議
年に2回ほど各エリアのリーダーが彦根の本社に集まり、成功事例を共有することで、組織の向上に寄与。
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独自商品開発
各々のスタッフが施設で販売するアイテムの開発や施設の世界観を演出する撮影セットの企画などの提案を独自で行っています。
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社内フォトコンテスト
社員各々が応募した自慢の1ショットを、社長とゲスト審査員が審査し、グランプリを決定します。受賞者には賞状と副賞が贈られます。
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正社員登用の推進
パート・アルバイトで働くスタッフも意欲があれば積極的に正社員としての採用を行っています。
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周年事業
5年ごとに周年事業を開催し、全社員でお祝いしています。
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社員旅行
年に1回、全社員を対象にエリア毎で企画した場所へ行っています。
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営業先の新規開拓
現場のスタッフが独自で営業先を見つけ出しています。
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永年勤続表彰
勤続年数の長い従業員を讃えるために、10年単位で表彰を行っています。
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全国のホスピタリティ
全国各地の施設で接客や仕事への姿勢などのホスピタリティを体感できます。
L&D
教育研修
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新入社員研修
ビジネスマナーやカメラの基礎知識、接客の基礎知識を身に付けていただきます。
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2年目研修
入社からの２年間を振返る中で自身の強みや改善すべき点に気づき、３年目以降の成長へ繋げていくことを目的とした集合型の研修です。
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フォト研修
写真館にて勤務するスタッフ向けに、外部のフォトグラファーを呼んで、カメラの操作から構図、ライティングまでを実践的な講習で身に付けます。
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OJT
先輩指導者のもとで実際の仕事を通じて、カメラの操作や接客を行うため、安心してスキルや対応力を効果的に身につけることができます。
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フォローアップ面談
希望者には定期的に個別面談を通じて進捗状況や課題を確認し、さらなる成長を支援しています。
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フィードバック面談
年に2回（6月／12月）に業務の理解度やスキル習得状況を評価シートで可視化し、フィードバック面談にて活かす点や改善点などを明確にします。
Benefits
福利厚生
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社会保険完備
健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険を完備しています。
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定期健康診断
年に1回、全社員を対象に健康診断を実施しています。
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育児休暇
子どもが1歳の誕生日を迎える前日までの期間、育児休暇を取得できます。男性向けの育児休暇も取得可能です。
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介護休暇
介護を必要とする家族を介護する際に、対象家族一人につき、通算93日間の介護休暇を取得できます。
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社宅制度
一部地域にのみ寮への入寮が可能です。その他の地域では一部屋をルームシェアしています。
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社員旅行補助
社員の親睦とリフレッシュを目的に、旅費を一部サポートしています。
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エクシブ有料会員
全国に点在する有名リゾートホテルに優待価格でご利用できます。
Voice
社員の声
働くうえで「文教のここがいいよなぁ」
と感じるところを集めました。
